Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen
Die Personalabteilung übernimmt die ganzheitliche Personalbetreuung. Hierzu gehören u. a. der gesamte Prozess der Personalbeschaffung, Ausbildungsbetreuung, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsrechtliche Maßnahmen und ist weiterhin Ansprechpartner für Beschäftigte, Führungskräfte und Geschäftsführung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für das Projekt "Einführung eines On- und Offboarding-Prozesses". Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 6 Monaten und wird nach der EG 1 TVöD vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 15 Stunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
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Mitarbeit an der Konzeption und schrittweisen Einführung eines strukturierten On- und Offboarding-Prozesses für Mitarbeitende
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Durchführung von Recherchen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
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Unterstützung bei der Erstellung von Prozessdokumentationen, Ablaufplänen und Vorlagen
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Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. IT, Organisation, Fachabteilungen)
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Mitwirkung bei Pilotprojekten sowie der Evaluation und Anpassung der Maßnahmen
Wir erwarten:
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Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen)
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wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen, oder bereits Grundkenntnisse im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft
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Interesse an Prozessen der Personalgewinnung und -bindung sowie an Verwaltungsstrukturen
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
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hohes Maß an Eigenständigkeit
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Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten zudem die Möglichkeit zur Betreuung der Bachelor-/ Master-Thesis mit dem bereits oben genannten Schwerpunkt "Einführung eines On- und Offboarding Prozesses".
Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 36 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.08.2025 in unserem Bewerberportal unter
tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.
Technisches Betriebszentrum AöR
1.4 Personalwesen
z.Hd. Frau Daniela Ossowski
Schleswiger Straße 76
24941 Flensburg
- Zahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- extra Altersvorsorge
- Jobticket
- Unterstützungskasse
- Fahrradleasing
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Kollegialität
- sicherer Arbeitsplatz
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